Gk Forex Revisao




Gk Forex RevisãoSift Media oferece conteudo original e de marca para mais de meio milhao de profissionais em contabilidade, TI, RH e outros. E treinamento, marketing e pequenas empresas. Produzindo conteudo de qualidade e envolvendo nossos publicos profissionais em varios pontos de contato, oferecemos oportunidades exclusivas de marketing que oferecem um retorno genuino sobre o investimento. Nossos valores Acreditamos na criacao de conteudo, permitindo conversas e conversao de oportunidades de negocios, tanto para nossos publicos de negocios como para nossos clientes de publicidade. Concentrando-nos no conteudo e promovendo o envolvimento da comunidade, pretendemos criar ambientes confiaveis ??e exclusivos para marcas comerciais e profissionais de negocios para otimizar os relacionamentos. Nosso povo Nosso povo e nosso maior trunfo e temos a sorte de atrair alguns dos melhores talentos digitais do pais. Com uma equipe de gerenciamento senior hands-on, gerentes experientes de campanha e conta, editores vencedores de premios e uma equipe de ponta de producao e tecnologia temos uma estrutura e qualidade que nos diferencia de outros editores. Saiba mais e conheca a equipe abaixo. Tom Dunkerley Steven Priscott Diretor Financeiro, Sift Nossa historia Fundada por Andrew Gray, David Gilroy e atual CEO Ben Heald, Sift foi para oferecer servicos de informacoes especificas da industria que aproveitou a internet atraves da integracao de noticias tradicionais e conteudo da web. Com o fundo Bens em contabilidade foi decidido que este seria o primeiro mercado para a exploracao e assim em 1997 AccountingWEB. co. uk nasceu. A formula funcionou e, em 12 meses, a lista de circulacao passou de 10 para 4.000, com receitas geradas a partir de anuncios em boletins semanais por e-mail. Sift Media agora atende mais de 700.000 profissionais de negocios registrados a cada mes e oferece mais de 5 milhoes de impressoes de pagina em toda a sua carteira de 11 titulos no Reino Unido e EUA. Nao so continuamos a desenvolver algumas das comunidades de negocios online mais leais e envolvidas, oferecemos solucoes de ponta para anunciantes. Para uma historia mais detalhada, visite nosso site corporativo. Se voce gostaria de se juntar a uma das editoras mais interessantes do Reino Unido e voce acredita que tem a paixao e as habilidades para se tornar uma parte valiosa da equipe, por que nao confira nossas vagas atuais. Salem (Tamil Nadu), Mumbai, Aligarh, Bareilly, Pune, Chennai, Banglaluru, Anand (Gujarat), Guwahati, Durgapur (WB), Bhiwani (Haryana), Vellore, Madhubani, Chandigarh, Patna, Hisar, Darbhanga, Rewari, Siliguri, Anantapur, Dehradun, Pondicherry, Vadodara , Hoshangabad (MP), Satna (MP), Sitapur, Mukherjee Nagar, Sealdah-Kolkata, Hooghly, Mathura, Hyderabad, Allahabad, Gorakhpur, Ludhiana, Ajmer, Ahmedabad, Gandhi Nagar, Bhopal, Indore, Muzaffarpur, Rohtak, Jaipur, Udaipur , Ranchia, Rewa, Jodhpur, Varanasi, Brahampur, Guna, Agra, Jhansi, Gwalior, Deli, Noida 12-22, Noida Atta, Ghaziabad, Lucknow, Kanpur Se voce tem algum feedback ou quer partilhar anythng connosco, Em infobankersaddaDo voce tem experiencia como oficial em qualquer banco Entao, Bank of Baroda Specialist Officers Recrutamento 2016-2017 wo BOB e um do banco principal do setor publico em India. True a seu tagline do banco internacional de Indias, BOB esta atual em sobre 24 paises atraves do world. Hequarted em Baroda, o Banco tem uma rede de mais de 5200 filiais em toda a India. Bank of Baroda esta convidando aplicativos para preencher vagas de oficial especialista em escala I, II quadros amp III. Although exame IBPS SO e realizado para cargos de oficial especialista em bancos govt, que e principalmente realizada apenas para freshers. Post amp Vacancies: Como parte do Bank of Baroda Specialist Officer Recrutamento Project 2016-17, um total de 1039 postos (em varias disciplinas) foram destinados. 1. Escala de Grau de Gerenciamento Junior I: 66 Postagens 2. Escala de Grau de Gerenciamento Medio II: 676 Postagens 3. Escala de Grau de Gerenciamento Medio III: 256 Posts Credito Financeiro (escala III) 8211 205 Posts HRM-III 8211 15 Lei 8211 17 IT 8211 Dados Cientista 8211 02 IT 8211 Testes de Software 8211 01 IT 8211 Gerenciamento de Banco de Dados 8211 02 IT 8211 Analista de Dados 8211 09 Seguranca de TI (CISA) 8211 03 Tesouraria 8211 Gerentes de Relacionamento (ForexDerivatives) 8211 3 Tesouraria 8211 Equity Analyst 8211 01 Gerenciamento de Risco 8211 10 Especialista em produtos agricolas 8211 Emprestimo de ouro 8211 01 Especialista em produtos agricolas 8211 Recebimento de armazens160 8211 01 Especialista em produtos agricolas 8211 Alimentacao Agro Processamento 8211 01 Especialista em produtos agricolas 8211 High Tech Agri Projects 8211 01 Especialista em produtos agricolas 8211 Mecanizacao de fazendas 8211 01 4. Senior Management Grade IV: Postos candidatos podem candidatar-se a qualquer um post apenas MAS para FinanceCredit (escala II) e Trade Finance (escala II), voce pode aplicar para ambos se o aplic Preencha os criterios de elegibilidade. Salario: Os oficiais estao sendo recrutados diretamente para os graus mais altos e, portanto, o salario tambem e maior. O salario aproximado do oficial especialista BOB, em uma cidade de metro e: Escala I (JMGS I): Rs.66.000 mes Escala II (MMG S II) : Rs.81,000 mes Escala III (MMG S III): Rs.1,00,000 mes Escala IV (SMGS IV): Rs.1,21,000 mes Os valores acima incluem inclusive DA amplo permissoes como SA, HRA, CCA etc. Que podem diferir com base no local de lancamento. Nota Estas Datas: Registro on-line de inscricoes de 9 a 29 de novembro de 2016 As datas para os processos de selecao restantes seriam informadas mais tarde.160 Quem sao elegiveis: Como ha muitos cargos a serem preenchidos por meio deste recrutamento, estamos explicando as condicoes de elegibilidade para o topo Somente posts. Credito Financeiro (escala II): Existem 235 aberturas para esta posicao amp, se voce deseja aplicar, voce deve ser Idoso entre 25 8211 32 anos como em 1.11.2016 (OBC: 3yrs, SCST: 5yrs) CA ou ICWA ou Tempo integral MBA (Financas) ou PGDBM (Financas) ou PGDM (Financas) Atleast 2 anos de experiencia em Processamento de Credito, Corporate Credit Relationship Management (preferencialmente no sector financeiro bancario) Credito Financeiro (escala III): Estao disponiveis 205 vagas , Para o qual as condicoes de elegibilidade sao: 28 8211 40 anos como em 1 de novembro de 2016 (OBC: 3 anos, SCST: 5 anos) CA ou ICWA ou MBA em tempo integral (Financas) ou PGDBM (Financas) Minimo 4 anos De experiencia em Avaliacao de Processamento de Credito, Corporate Credit Relationship Management (preferido ter no setor financeiro bancario) 200 vagas estao presentes para a posicao de oficial de marketing no Banco de Baroda. Idade a ser minimo 25 anos maximo amp de 32 anos como em 1.11.2016 (OBC: 3yrs, SCST: 5yrs) Deve ter MBA PGDBM PGDM PG grau em Marketing Minimo de 3 anos de experiencia na empresa de servicos bancarios financeiros em departamento de vendas. Financas Comerciais (escala II): 100 aberturas para esta posicao esta disponivel. Controle os criterios de elegibilidade como: 28 8211 40 anos como em 1 de novembro de 2016 (OBC: 3yrs, SCST: 5yrs) CA ou ICWA ou MBA em tempo integral (Financas) Ou PGDBM (Financas) ou PGDM (Financas) Minimo 4 anos de experiencia em Avaliacao de Processamento de Credito, Gestao de Relacao de Credito Empresarial (preferencialmente no setor financeiro bancario) Gestao de Recursos Humanos (escala II): O candidato deve possuir um diploma MBA PGDM HRM Gestao de Pessoal Relacoes Industriais HRD (full time 2 yr course) Posses 2 anos de experiencia de trabalho em bancos instituicao financeira no campo de RH. Para detalhes sobre as qualificacoes educacionais e os detalhes da experiencia de amp de outros lugares, gentilmente consultar o anuncio. Processo de Selecao: Como o recrutamento e realizado para diferentes posicoes, o processo de selecao difere para cada escala. Escala I. Teste on-line seguido por GD amp Interview Scale II, III amp IV. GD e (ou) Entrevista apenas. Nota: Incase o numero de aplicacoes recebidas para a escala II amp III sao elevados, BOB pode conduzir um teste escrito online. As datas exatas do teste escrito, discussao em grupo e entrevista pessoal serao informadas mais tarde no site da BOB. Servico Bond. Todos os candidatos selecionados para a nomeacao devem assinar um acordo de obrigacoes para servir o banco por um periodo minimo de 3 anos ou pagar Rs.1.5 lakh incase de descontinuacao. Como aplicar A taxa de inscricao de Rs.600 (GenOBC) ou Rs.100 (SCST) deve ser paga atraves do modo on-line apenas (usando internet banking, debito ou cartoes de credito) Os candidatos podem acessar o aplicativo on-line por vising bankofbaroda. Co. in amp completa o processo de registo. Download Aviso: Os candidatos interessados ??sao convidados a baixar sobre o Bank of Baroda especialista recrutamento oficial 2016 8211 2017 notificacao de seu site aqui